前言：打卡簽到是職場(chǎng)人每天上班工作的第一件事，也是公司考勤、企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。為了順應(yīng)職場(chǎng)人工作方式和辦公管理模式的變革，如今，考勤系統(tǒng)也迎來(lái)了從產(chǎn)品形態(tài)到應(yīng)用模式的持續(xù)升級(jí)，開(kāi)啟了全新的用戶體驗(yàn)。
云考勤順應(yīng)移動(dòng)辦公趨勢(shì)應(yīng)用
作為辦公考勤的核心終端，自70年代第一代插卡式考勤機(jī)出現(xiàn)到現(xiàn)在，隨著身份識(shí)別驗(yàn)證技術(shù)的演進(jìn)，考勤機(jī)大概歷經(jīng)了4代產(chǎn)品的迭代，包括插卡式、條形碼式、磁卡型，再到目前應(yīng)用最為廣泛的生物識(shí)別類考勤系統(tǒng)。無(wú)論是卡式考勤還是生物識(shí)別考勤，這一類產(chǎn)品主要以考勤終端為主，帶來(lái)了更多元化、快捷智能、安全的打卡簽到方式，但從辦公管理的層面來(lái)看，仍局限于內(nèi)勤應(yīng)用。
而對(duì)于大多數(shù)連鎖企業(yè)而言，隨著時(shí)間的增長(zhǎng)、企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，又因地域性、人員分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，企業(yè)需要針對(duì)外勤管理做更多考慮，如何協(xié)調(diào)好總部跟各分店之間的管理權(quán)限、異地考勤數(shù)據(jù)收集問(wèn)題以及人員動(dòng)態(tài)的掌握，也是企業(yè)保障對(duì)外提供高質(zhì)服務(wù)的重要基礎(chǔ)。在移動(dòng)辦公需求的推動(dòng)之下，基于物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算的云考勤模式正在成為智慧辦公領(lǐng)域顯著的應(yīng)用趨勢(shì)。
和傳統(tǒng)考勤機(jī)相比，云考勤有云端管理后臺(tái)，支持遠(yuǎn)程異地打卡、跨區(qū)域部門個(gè)性化排班等考勤管理，并且可以基于云的高可擴(kuò)展性，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求定制開(kāi)發(fā)個(gè)性化的辦公管理功能模塊，如薪酬管理、移動(dòng)辦公權(quán)限管理等，成為協(xié)同辦公的有力輔助。
考勤機(jī)是搶占企業(yè)級(jí)入口的關(guān)鍵
“傳統(tǒng)考勤和云考勤系統(tǒng)，雖然后者看起來(lái)前景大好，但并不意味著云考勤的興起會(huì)對(duì)傳統(tǒng)考勤機(jī)市場(chǎng)形成沖擊，兩者會(huì)相輔相成。因?yàn)?strong>作為企業(yè)級(jí)的關(guān)鍵入口，考勤機(jī)仍然是入口轉(zhuǎn)化率最高的設(shè)備，云考勤應(yīng)用的推廣離不開(kāi)硬件設(shè)備的支持。”中控智慧渠道及考勤事業(yè)部總經(jīng)理助理寧龍濤表示。
中控智慧渠道及考勤事業(yè)部總經(jīng)理助理寧龍濤
云考勤從2016年便開(kāi)始在市場(chǎng)興起，一路下來(lái)，包括以中控智慧為代表的傳統(tǒng)考勤設(shè)備廠商在內(nèi)，也吸引了阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)巨頭的青睞，大家聚焦于云考勤是為了搶占千萬(wàn)級(jí)企業(yè)入口，考勤系統(tǒng)作為各大企業(yè)的入口標(biāo)配，無(wú)疑成為了這場(chǎng)入口之爭(zhēng)的關(guān)鍵。
而在這樣的市場(chǎng)格局當(dāng)中，中控智慧作為傳統(tǒng)考勤領(lǐng)域市場(chǎng)的排頭兵，依托于中控智慧在考勤市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率，在生物識(shí)別領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)以及在全國(guó)范圍內(nèi)四通八達(dá)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷渠道三大資源優(yōu)勢(shì)，奠定了其拓展云考勤市場(chǎng)的先天基礎(chǔ)。
從云考勤到智慧辦公生態(tài)圈的構(gòu)建
“考勤系統(tǒng)核心的功能是時(shí)間管理和薪資核算這兩大塊，但以考勤為入口，可以延伸出協(xié)同辦公的應(yīng)用，包括公司流程制度的管理，通過(guò)軟硬件的互相打通，協(xié)同配合，我們可以構(gòu)建一個(gè)圍繞著智慧辦公垂直應(yīng)用場(chǎng)景的生態(tài)圈。”談及中控智慧在云考勤市場(chǎng)的布局，寧龍濤進(jìn)一步補(bǔ)充道。
在云考勤市場(chǎng)興起之初，中控智慧便展開(kāi)了針對(duì)辦公管理應(yīng)用的一系列布局，包括軟硬件端的全面投放，首創(chuàng)行業(yè)“云考勤機(jī)+云HR系統(tǒng)+手機(jī)app”模式，以考勤設(shè)備為載體，以HR和移動(dòng)辦公為切入點(diǎn)，推出了集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、考勤管理、薪資管理、社保、身份證認(rèn)證、企業(yè)人才評(píng)測(cè)增值服務(wù)等于一體的辦公管理云平臺(tái)——服服。
服服擁有六大核心功能：第一時(shí)間管理，支持自動(dòng)對(duì)班、智能排班等應(yīng)用，充分管理企業(yè)辦公考勤制度；第二協(xié)同辦公，消除信息孤島，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨區(qū)域信息資源共享，促進(jìn)信息的高效傳播；第三異地管理，解除時(shí)空限制，實(shí)時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)；第四組織人事，構(gòu)建企業(yè)的整體框架，促進(jìn)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；第五，薪酬福利，智能核算薪資，一鍵生成工資單；第六，智能報(bào)表，各式樣報(bào)表為管理者提供決策依據(jù)，把控企業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展。中控智慧服服辦公管理云平臺(tái)的推出，為中小企業(yè)的辦公管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。
據(jù)了解，目前中控智慧超50%的硬件設(shè)備都已對(duì)接進(jìn)服服云平臺(tái)，包括中控智慧考勤機(jī)、門禁系統(tǒng)、訪客系統(tǒng)等，設(shè)備無(wú)縫對(duì)接中控智慧服服HR管理云平臺(tái)和服服APP手機(jī)打卡，集成時(shí)間管理、組織人事、移動(dòng)辦公、薪資社保、異地管理與智能運(yùn)算這6大功能。
中控智慧目前出貨量最大的考勤設(shè)備出廠默認(rèn)全都支持云考勤云服務(wù)應(yīng)用，有別于傳統(tǒng)考勤硬件，云考勤產(chǎn)品通過(guò)接入網(wǎng)絡(luò)，考勤數(shù)據(jù)無(wú)需通過(guò)U盤下載，便能自動(dòng)上傳到考勤管理系統(tǒng)。當(dāng)然，為了更好的用戶體驗(yàn)，中控智慧為用戶提供了雙系統(tǒng)，用戶可通過(guò)PC端或手機(jī)端自行選擇是否啟用云考勤版本，按需求自由切換。
據(jù)寧龍濤介紹，接下來(lái)，中控智慧將和企業(yè)微信打通，屆時(shí)，服服原本在協(xié)同辦公中審批制度和流程制度相關(guān)功能應(yīng)用上的缺失將通過(guò)企業(yè)微信得以全部解決。
“中控智慧和企業(yè)微信打通之后，我們還將進(jìn)一步打通現(xiàn)在的企業(yè)一卡通應(yīng)用，比如訪客管理、消費(fèi)管理、門禁管理等這一系列，這是服服下一步最主要的核心?！睂廄垵硎?。
眾所周知，中控智慧依托生物識(shí)別的領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢(shì)，其生物識(shí)別系列產(chǎn)品，如考勤系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、訪客管理等分別在細(xì)分市場(chǎng)占據(jù)著領(lǐng)先的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。如今，輔以服服云服務(wù)軟件平臺(tái)，若再攻下企業(yè)微信端口，以及打通企業(yè)一卡通相關(guān)應(yīng)用，屆時(shí)，中控智慧將集軟硬件、企業(yè)級(jí)入口、企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資源及應(yīng)用場(chǎng)景于一身，也將加快智慧辦公生態(tài)圈的建設(shè)，讓更多企業(yè)級(jí)用戶受益，而未來(lái)，我們也將看到一個(gè)不一樣的中控智慧。
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作者：汪琴麗
