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【企業(yè)】高新興以客戶需求為核心 用專業(yè)制勝

安防與通信之間仍然存在需求與應用的差異,僅依靠原有的技術傳承也是不夠的,只有研發(fā)出完全符合客戶需求的產品/系統(tǒng),才能真正掌握住客戶。另一方面,安防行業(yè)也陷入過度的同質化中,如何搶得后發(fā)優(yōu)勢呢?

  以客戶需求為核心 用專業(yè)制勝

  安防與通信之間仍然存在需求與應用的差異,僅依靠原有的技術傳承也是不夠的,只有研發(fā)出完全符合客戶需求的產品/系統(tǒng),才能真正掌握住客戶。另一方面,安防行業(yè)也陷入過度的同質化中,如何搶得后發(fā)優(yōu)勢呢?

  高新興科技集團股份有限公司(下稱高新興)通過近年來對行業(yè)應用與需求的摸索,在安防技術的專業(yè)度上獲得了快速積累,并逐漸找到“竅門”所在。針對平安城市監(jiān)控攝像機在戶外使用環(huán)境復雜的特點,其在攝像機中加入低照度、寬動態(tài)、防抖動等功能。高新興董事長劉雙廣認為:“不能一味的學別人,若別人做什么我們就做什么,那不一定會成功,比如針對環(huán)境、空氣以及交通狀況,甚至是查詢、WIFI方面的內容,我們思考是否能做,同時我們還可以根據此來引導政府和公安,確確實實來解決用戶的實際問題。”只有增加產品的附加值,關注系統(tǒng)的服務與增值,另辟蹊徑,才能闖出另一片天地。

  此外,為更好的服務平安城市,高新興提出融合監(jiān)控系統(tǒng),推出監(jiān)控終端和融合監(jiān)控平臺,融合多種技術、融合多種業(yè)務應用,采用跨區(qū)域、大集中、分層級的架構體系,秉承電信級系統(tǒng)設計思路推出整體解決方案,實現(xiàn)電信級專業(yè)化應用向行業(yè)、政府、民生應用拓展,提供更為高效、便捷、安全、節(jié)能的信息產品和服務。從高新興一系列的動作來看,高新興一直堅持術有專攻,以客戶需求為核心,做好平安城市的完整解決方案。

  此外,為強化團隊的安防專業(yè)度,高新興于2012年進行事業(yè)部的改制,并進行組織結構的改變,通過組織架構的變化和人才的引進來做相應的變化。高新興廣納安防人才加盟,吸引了包括大批研發(fā)、市場、產品、技術支持、項目實施等職能在內的優(yōu)秀人才,為平安城市與智能交通事業(yè)部補齊相應的人才,與原有的團隊一起,令整個團隊更快速的成長起來,以更專業(yè)的團隊來為客戶服務。

  大道至簡 以誠做人、做事、做企業(yè)

  一個企業(yè)的發(fā)展除了產品、技術、業(yè)務過硬外,其領導人本身做事的風格以及態(tài)度在一定程度上對公司也有著密不可分的影響。

  大道至簡,最感動人心的力量往往是樸實無華的情感與態(tài)度。做企業(yè)特別是上市企業(yè)往往需要高調宣揚自己,但是對于劉雙廣來說,要做到這點甚至有點別扭。訪談時分,夜色中溫潤的燈光投影下,甚至懷疑眼前這位不是一個背負十多億市值上市企業(yè)的老總,而是一位負有責任感、真誠、情感內斂的中國傳統(tǒng)男人。

  他沒有豪言壯語,但以平等包容之心待人接物。在高新興,“虛”的人成不了一家人;他不需要隨從一大堆,在飯?zhí)门抨犈c員工隨意交談;在夜晚無論多么忙碌都要堅持配合好各項工作;甚至在高新興十余年的發(fā)展中,公司在哪里,他的家就安在哪里。

  作為高新興的靈魂人物,在他的心目中,高新興不僅僅是他一手創(chuàng)辦的公司,更像是他的“孩子”,公司是其內心深處的一種情結,以企業(yè)為家,為企業(yè)、客戶、員工而活,這仿佛已經形成了一種改不了的習慣。直到今年,他告訴我們:已經準備了近半年,計劃徒步行走112公里戈壁,試著為自己著想一點。

  正是如此務實、真誠、充滿責任感的一個人,用看起來“笨笨“的辦法,讓高新興贏得了客戶的信任,并與客戶保持長期的合作關系。

  在我們再三追問他個人對企業(yè)的影響力到底有多大的時候,他談到曾經的一次經歷,用“笨笨”的蠻勁硬是贏得客戶的尊重?;颈O(jiān)控項目往往處于戶外且涉及范圍廣,服務對于企業(yè)來說也是最為麻煩棘手的事情。某次高新興與另一同行共同參與的項目在運營中出現(xiàn)了問題,另一家企業(yè)以各種理由推脫,而高新興則明知項目虧本的情況下無條件配合客戶做好服務。如此不計代價做好服務、履行向客戶承諾服務的態(tài)度和行為,讓高新興獲得大量運營商合作伙伴的認同。

  回首過往,劉雙廣強調:“吃虧并不一定不好,人不要太計較。做事踏實,做任何事并非都要從利的角度出發(fā),不要斤斤計較患得患失。不計小利,也可以獲得成功。”

  如果說企業(yè)是有基因的,那么對于高新興來說,其企業(yè)基因就是真誠與包容。高新興的企業(yè)文化以“融”為著力點,整個團隊均較為務實,個人的價值得到認可與尊重,采取有商有量的管理風格,使得公司整體氛圍比較單純,反觀很多企業(yè)“窩里斗”,這樣單純作風的好處就在于,任何在公司的決策都比較快速,不會拖沓,遇到問題可及時響應,更好地為客戶服務。

  因此當高新興進入安防行業(yè)時,也將此思路帶入進來,始終堅持一切圍繞客戶,以專業(yè)度服務客戶,堅持客戶為先。在做系統(tǒng)解決方案時,不僅要求對業(yè)務深入理解,而且對用戶的需求及要求都要有非常精確的把握。這種以誠做人、做事、做企業(yè)的作風,也成為了高新興所特有的企業(yè)風格,更助力其在安防行業(yè)大力發(fā)展。

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