8月18日上午8點(diǎn)，來鳳地稅局干部職工上班實(shí)行指紋簽到，拉開了來鳳地稅文化建設(shè)第二階段的序幕，揭開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的序幕。

    來鳳地稅局剛剛完成了職工健身房、籃球場、廉政文化室、宣傳櫥窗等物態(tài)文化建設(shè)項(xiàng)目，又立馬開始了制度文化建設(shè)，對原有的管理制度進(jìn)行了清理、補(bǔ)充和修訂。以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)入手推進(jìn)地稅制度文化創(chuàng)建，以制度規(guī)范干部職工執(zhí)法行為、工作行為、會(huì)務(wù)行為，讓職工在自覺中養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，在不自覺中提升地稅機(jī)關(guān)整體文明形象。按照省地稅局的要求用五年時(shí)間完成物態(tài)文化、制度文化、行為文化和精神文化的建設(shè)。

    制度文化建設(shè)要達(dá)到以制度管人，在管理過程中去完善制度，完善后的制度得以流傳，在流傳過程中不斷完善。這樣可以避免人為造成單位管理混亂的局面。制定規(guī)則而后遵守，長期遵守而成為一種自覺行為，這種合乎規(guī)范的自覺行為就是文明進(jìn)步。稅務(wù)管理工作需要稅務(wù)工作者穿街走巷、需要過鎮(zhèn)到鄉(xiāng)，中午還在上班，下午忘了吃飯是常有的事。這種工作時(shí)間的不確定性也造成了不少稅務(wù)人員的散漫個(gè)性。隨著工作手段的科技含量增加，網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、網(wǎng)上辦稅的實(shí)現(xiàn)，越來越需要規(guī)范工作制度。執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范、廉政建設(shè)也需要制度作為保障?！耙婪ㄖ味悺⑿畔⒐芏?、服務(wù)興稅”的逐步實(shí)現(xiàn)，對稅務(wù)工作者的要求也是逐日在變。服務(wù)規(guī)范化、工作程序化、工作績效指標(biāo)化都需要形成上下貫通的有效工作機(jī)制。

    制度文化建設(shè)可以充分發(fā)揮制度的規(guī)范功能引導(dǎo)職工的行為，使廣大干部職工成為社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者，地稅文化的傳播者。