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工業(yè)機器人市場被夸大 制造業(yè)轉(zhuǎn)型艱難

中國大陸制造業(yè)同時又面臨內(nèi)外夾擊的挑戰(zhàn):對內(nèi)勞動成本增加、工人要求提高、工作環(huán)境需要改善等,對外發(fā)達國家先進的制造技術(shù)和新興的勞動市場如,越南、印度等。
  隨著全球化、都市化、人口變化、氣候遷移等因素給制造業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn),主要概括下來有:全球化競爭、產(chǎn)品生命周期縮短、需求多樣化、人工成本增加、材料成本上升、能源不確定性。制造業(yè)企業(yè)應該做好的準備需要了解客戶需求的制造、需要彈性化的制造、提高效率、提高質(zhì)量、節(jié)省能源,才能在競爭中存活下來。

工業(yè)機器人市場被夸大 制造業(yè)轉(zhuǎn)型艱難

  中國大陸制造業(yè)同時又面臨內(nèi)外夾擊的挑戰(zhàn):對內(nèi)勞動成本增加、工人要求提高、工作環(huán)境需要改善等,對外發(fā)達國家先進的制造技術(shù)和新興的勞動市場如,越南、印度等。

  面對制造業(yè)的新挑戰(zhàn),各個國家和區(qū)域都采取了一些措施,

  美國,2011年推出“AMP計劃”,藉此重新取得領先地位。

  德國,2012年推動“工業(yè)4.0計劃”,藉此維持競爭優(yōu)勢。

  日本,2013年提出“日本產(chǎn)業(yè)重振計劃”,透過設備和研發(fā)促投重振制造業(yè)。

  韓國,2014年提出“制造界創(chuàng)新3.0策略”,協(xié)助中小企業(yè)建立智慧化與優(yōu)化稱產(chǎn)程序。

  中國大陸,2015年宣布“中國制造2025”,力曾從制造大國邁入制造強國。

  臺灣,2015年提出“生產(chǎn)力4.0”重點產(chǎn)業(yè);電子信息、機械設備、金屬運具、紡織、食品

  我們可以感覺到,各區(qū)域提出之對策共同點:

  1.導入智能自動化技術(shù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,達到節(jié)省能源與成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  2.強調(diào)機器人應用技術(shù)。

  機器人又有哪些分類?水平關(guān)節(jié)式機器人SCARARobot、串聯(lián)式關(guān)節(jié)機器人、并聯(lián)式機器人、直交式機器人、圓柱形機器人。由機器人組成的現(xiàn)代生產(chǎn)線與傳統(tǒng)生產(chǎn)線比有彈性高,組成較簡單,方便再利用的優(yōu)點。

  機器人我們會走向人機協(xié)同的趨勢。工業(yè)機器人已經(jīng)走向產(chǎn)業(yè)化,服務機器人才剛剛起步。人機協(xié)作會有很大優(yōu)點:相對較低的成本和快速的投資回報

  傳統(tǒng)工業(yè)機器人四大家族FANUC、YASKAWA、KUKA、ABB正統(tǒng)治了大部分工業(yè)市場,他們的成功有幾個共同的點:

  1.每一家把機器人不僅當商品用,最重要的是把機器人當user,為重復化的學習提供基礎。

  2.此四家分屬日本、德國及瑞典/瑞士,本國即擁有很強的汽車工業(yè)支撐機器人發(fā)展銷售的出???。

  3.四大品牌均從自己的自動化開始機器人的發(fā)展與應用,透過社內(nèi)自動化應用得到改進依據(jù)及應用經(jīng)驗使得產(chǎn)品可以不斷精進。

  4.各國原就具備有高水平的機械工業(yè)技術(shù),機電控制技術(shù)等基礎技術(shù)及關(guān)鍵零組件支撐。

  展望中國工業(yè)機器人的未來:我們可以感到中國工業(yè)機器人市場正在夸大,但也面臨著巨大挑戰(zhàn),比如技術(shù)專利多已被注冊、關(guān)鍵零組件掌握在日德等廠商手上、缺乏應用經(jīng)驗及系統(tǒng)整合能力、先進大廠的降階競爭。在發(fā)展道路上是往歐美日產(chǎn)品定位移動需要投入大量資源且短時間內(nèi)難以達成。那么對于我們來說,我們不僅要努力,更要借力使力讓自己發(fā)展更快,同時也要跳出原來工業(yè)框架,走出創(chuàng)業(yè)者自己的路。最終的勝利者應該是屬于那些滿足終端客戶的差異化需求!

  相關(guān):中小企業(yè)轉(zhuǎn)型難 只有給錢的人才知道

  過去30余年,加工制造業(yè)是東莞的代名詞。如今這一批企業(yè)已無法只做加工,他們在積累制造業(yè)經(jīng)驗,引入時代科技,從加工制造業(yè)向智慧制造業(yè)發(fā)展??萍紕?chuàng)新、自有品牌等概念深入人心,有的企業(yè)已成為所在行業(yè)的龍頭企業(yè),帶動產(chǎn)業(yè)鏈升級完善。

  “轉(zhuǎn)型之難,只有給錢的人才知道”,企業(yè)主們不止一次發(fā)出感嘆。他們希望有人能伸把手,拉一拉,給企業(yè)多一點點時間和資金找到突圍之路。

  從“制造”到“智造”,東莞政策層面的推動,能給企業(yè)帶來多大的政策紅利?在新形勢下,企業(yè)應該如何抓住這一波政策利好?而專家認為,企業(yè)主要面臨的就是人才和資金的不足。

  東莞經(jīng)信局數(shù)據(jù)顯示,自2014年9月至2016年1月,申報“機器換人”專項資金項目共1319個,總投資達108 .68億元。

  2015年度申報項目881個,投資額70.03億元。

  項目全部完工后預計可減少用工約46600人。

  新增設備29349臺(套),平均產(chǎn)品合格率從92.04%提升到97.23%.

  單位產(chǎn)品成本平均下降11.05%,勞動生產(chǎn)率平均提高1.66倍。

  受“機器換人”政策的帶動,工業(yè)企業(yè)普遍加大了技術(shù)改造的投入力度。2015年,工業(yè)技改完成投資額231.22億元,同比增長85.6%,增速在珠三角排名第3.

  政策刺激下要避免一窩蜂上

  2012年,東莞在《國民經(jīng)濟和社會信息化中長期規(guī)劃》中就提到“智能”。隨后,相關(guān)政策陸續(xù)推出,包括東莞制造2025、機器換人計劃、融資租賃、特色人才五年計劃、首臺套政策目錄等利好政策。

  2014年,東莞出臺《東莞市推進企業(yè)“機器換人”行動計劃(2014-2016年)》,東莞市財政連續(xù)三年每年安排2億元資金,資助企業(yè)利用先進自動化設備進行新一輪技術(shù)改造,進一步提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和綜合競爭力和生產(chǎn)的自動化水平。今年,東莞繼續(xù)以2016“一號文”出臺了《關(guān)于大力發(fā)展機器人智能裝備產(chǎn)業(yè)打造有全球影響力的先進制造基地的意見》,提出了最系統(tǒng)的支持機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策文件。

  東莞市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研究中心主任龔佳勇提醒,從技術(shù)角度來看,目前東莞的自主創(chuàng)新能力相對還是薄弱的,在智能制造上很多核心技術(shù)依賴于進口。在新一輪強有力的政策激勵下,容易造成大家一窩蜂上,可能會產(chǎn)生智能制造“虛熱”,特別是要注意避免機器人產(chǎn)業(yè)的低端產(chǎn)能過剩。

  中小企轉(zhuǎn)型受人才、資金困擾

  中小企業(yè)特別是科技型中小企業(yè),是科技創(chuàng)新的重要力量。就在鄰國日本,百年企業(yè)位居世界前列,在這些長青企業(yè)中,中小企業(yè)所占的比重不可忽視,不少的創(chuàng)新技術(shù)就在中小企業(yè)誕生。

  龔佳勇認為,實際上,未來的智能制造也好,工業(yè)4.0也好,創(chuàng)新全球化也好,應該是大創(chuàng)新、中創(chuàng)新、小創(chuàng)新、微創(chuàng)新互相交融、相互促進的。所以在高度重視大創(chuàng)新、中創(chuàng)新的同時,一定要重視小創(chuàng)新、微創(chuàng)新。

  然而現(xiàn)實是,中小企業(yè)轉(zhuǎn)型深受資金、人才等問題困擾,渴望得到關(guān)注。

  “在我看來,政府講的‘智造’更多是指工業(yè)4.0應用方面,而就服裝而言更多是指車縫的方面,但是這方面需要投入大量資金,訂單量卻未必能跟得上。我們花了1000萬投入做系統(tǒng)很吃力,但是大企業(yè)就很輕松。也就是說,沒有資本介入,靠自己來做的時候,很難。”比朗科技負責人王大孟坦言,如果靠企業(yè)自身力量轉(zhuǎn)型,沒有平臺和資源,“很難”。公司從傳統(tǒng)制衣行業(yè)轉(zhuǎn)型柔性定制系統(tǒng)提供商,歷時近4年,投資千萬元已初見成效,為馬來西亞一家服裝企業(yè)提供系統(tǒng)服務,目前尚未引入戰(zhàn)略資本,仍在等待爆發(fā)機會。

  資金,一直是中小企渴求的。盡管政府一直有相關(guān)補貼,且補貼力度不斷加大,但要拿到這些補貼不容易。除了一系列的審核之外,資金也不能及時到位。王大孟以新加坡服裝同行的申請政府補貼為例,“對方跟我說,電腦填好申請材料就好了,資金也很快到位”。其中一項申請是在商城裝攝像頭,記錄人流信息,包括性別、年齡等,然后分析那一出入口應該放置哪一類別衣服,以此促進銷售。

  政府的錢不一定能拯救企業(yè),但是如果能夠拿到這一筆錢,卻能讓企業(yè)延續(xù)生命尋找轉(zhuǎn)型辦法。王大孟談到中小企的難處,“企業(yè)轉(zhuǎn)型不是不行,很多企業(yè)有很好的想法,但是轉(zhuǎn)的難度大。除了一些龍頭企業(yè),不少企業(yè)的結(jié)果就是要不不轉(zhuǎn),一轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)死,像我們這些做了二三十年傳統(tǒng)企業(yè)的,就深深感到轉(zhuǎn)型痛苦,但是沒辦法,要發(fā)展,就必須轉(zhuǎn)”。

  而開發(fā)新產(chǎn)品與市場是相互結(jié)合的,來自某新材料企業(yè)的負責人表示,“如果要我們拿出幾個億開發(fā)一塊材料,不現(xiàn)實,那難度比較高。國內(nèi)市場有沒有創(chuàng)新?有,多屬于資源整合的創(chuàng)新。把好東西利用起來也是一種創(chuàng)新,也就是說當行業(yè)基礎產(chǎn)品出來時,能否在不同領域得到實際應用,我們民營企業(yè)也在朝著這個方向努力。原創(chuàng)性創(chuàng)新和應用性創(chuàng)新,一樣重要。”

  研發(fā)機構(gòu)與企業(yè)聯(lián)手

  科技轉(zhuǎn)化有難度

  除了資金、人才的呼喚外,研發(fā)機構(gòu)的參與,也能緩解企業(yè)不少的壓力。中國科學院云計算產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與育成中心技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、科技處主任助理杜志強表示,過去企業(yè)滿足于代工生產(chǎn)不愿意接受外來的機構(gòu),如今日子不好過,企業(yè)需要新活力,部分企業(yè)轉(zhuǎn)而尋求科研機構(gòu)的介入,希望能提升產(chǎn)品的質(zhì)量,增加科技含量等。但因為渠道有限或研發(fā)機構(gòu)的限制,尤其在科技轉(zhuǎn)化成果方面有一定的難度。

  目前,東莞與國內(nèi)著名大學合作建成了北京大學東莞光電研究院、清華東莞創(chuàng)新中心、廣東華中科技大學制造工程研究院等31家新型研發(fā)機構(gòu),建立300多家工程研發(fā)中心、重點實驗室、院士工作站、博士后工作站等科研平臺。如何將資源利用起來?杜志強認為,關(guān)鍵在于要加大對科研人員的獎勵力度,促進科技成果轉(zhuǎn)化。他以云計算中心為例子,中心鼓勵科研人員參與產(chǎn)學研合作,加快科技成果轉(zhuǎn)化,制定了相應的獎勵制度,調(diào)動了科技人員從事科技成果轉(zhuǎn)化的積極性,促進了中心人才、技術(shù)要素和社會上的資金、經(jīng)營要素的整合。另外,通過與有條件的企業(yè)合作,共同建立研發(fā)中心,建立“互相培養(yǎng)人才、合作研究開發(fā)、共同成果轉(zhuǎn)化”的產(chǎn)學研模式。

  政策背景

  抓住科技和金融兩大翅膀

  東莞經(jīng)信局方面介紹,已邀請由中國工程院陳左寧副院長為組長的課題組,開展《“東莞制造2025”規(guī)劃》編制工作,規(guī)劃包括“東莞制造2025”總報告和“六大工程”六個分報告,將面向2025年,提出東莞制造業(yè)升級發(fā)展的重點突破方向和工作措施,為東莞制造由大變強規(guī)劃發(fā)展藍圖和具體路徑。這一規(guī)劃計劃將于今年正式出臺。

  接下來,將從六個方面來出臺相關(guān)政策,扶持和推動東莞智能制造業(yè)的發(fā)展:進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強產(chǎn)業(yè)重大項目引進、重點突破裝備產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、推動重大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群建設、積極推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)合作、加強人才和金融對裝備制造業(yè)的支撐。

  而觀察近期東莞市方面陸續(xù)出臺的政策,關(guān)于產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的打造,已見行動。日前召開的全市非公經(jīng)濟工作會議,印發(fā)了《東莞市開展“親企清政”工程促進非公經(jīng)濟發(fā)展實施方案》和《東莞市關(guān)于促進加工貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展全面提升外經(jīng)貿(mào)水平的實施方案》。

  東莞市委書記呂業(yè)升提出,要抓住科技和金融兩大翅膀,助推外資和民營企業(yè)加快發(fā)展。要發(fā)揮科技引擎效應,加快打造有全球影響力的先進制造基地。力爭到2020年,全市國家高新技術(shù)企業(yè)達到1500家。要發(fā)揮金融支撐效應,加快打造資本市場的“東莞板塊”,充分利用資本市場的力量推動企業(yè)發(fā)展。

  對話東莞市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研究中心主任龔佳勇: “東莞外向型經(jīng)濟,可以跟全球最新技術(shù)無縫鏈接”

  記者:在全國范圍內(nèi),東莞在智能制造業(yè)方面可以說率先走在前列,最大的優(yōu)點是什么?

  龔佳勇:東莞經(jīng)濟屬于典型的外向型經(jīng)濟,也是全國出口創(chuàng)匯的重要城市。在創(chuàng)新全球化的時代背景下,外向型的經(jīng)濟給東莞智能制造提供了有效的鏈接。而全球技術(shù)創(chuàng)新鏈接及高端輻射本身,就是當前創(chuàng)新全球化兩個重要的方面,所以東莞在這一方面也有很大的優(yōu)勢。大家都看到現(xiàn)在很多搞機器人的企業(yè),包括酷卡、A B B、安川、發(fā)那科等機器人四大家族企業(yè)以及西門子等,他們都在東莞設立了分支機構(gòu),開拓市場。

  這就是東莞最大的優(yōu)點,外向型經(jīng)濟,很快可以跟全球最新技術(shù)產(chǎn)生無縫的鏈接。有這么一個很大的試驗場及產(chǎn)業(yè)基礎,很多技術(shù)也愿意過來。另外也有一個先試先行的優(yōu)勢,由于東莞在智能制造上起步比較早,特別是2008年金融危機后,到2011年倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,這也是一個機遇,倒逼東莞往智能制造發(fā)展。在這個過程中,基礎比較好的企業(yè),發(fā)展起來也比較快一點。同時在倒逼先行、政策引領下,東莞這幾年逐漸形成了一種良好的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型氛圍。

  記者:在發(fā)展智能制造業(yè)方面,東莞存在哪些短板?

  龔佳勇:第一,從技術(shù)角度來看,目前東莞的自主創(chuàng)新能力相對比還是薄弱的,在智能制造上很多核心技術(shù)依賴于進口。在新一輪強有力的政策激勵下,容易造成大家一窩蜂上,可能會產(chǎn)生智能制造虛熱,特別是要注意避免機器人產(chǎn)業(yè)的低端產(chǎn)能過剩。

  第二,未來,制造業(yè)服務化是制造業(yè)發(fā)展的重要方向,特別是智能制造屬于資金、技術(shù)和人才密集型的產(chǎn)業(yè),需要專業(yè)化的服務業(yè)支撐,而當前東莞在現(xiàn)代服務業(yè)這塊的發(fā)展相對還是有點滯后的,對推廣智能制造的支撐作用還不是非常有力,效果還不是非常明顯。

  第三,經(jīng)過金融危機,特別是經(jīng)濟步入新常態(tài)后,企業(yè)效益不是很好,加上人才儲備的不足,技術(shù)能力及研發(fā)創(chuàng)新能力還相對比較薄弱,這些在很大程度上阻礙了企業(yè)發(fā)展智能制造的步伐。當然也包括企業(yè)家對智能制造的認識也有一定偏差,思想上的局限性也帶來一定掣肘。

  第四,整個工業(yè)基礎還是比較薄弱,很多企業(yè)還處于工業(yè)2.0-3.0這么個狀態(tài),一下子要一步跨入工業(yè)4.0,肯定還需要一個周期,需要很大支持力度,需要精準化的支持。而不能針對還處于工業(yè)2.0的企業(yè),用處于工業(yè)3.5階段企業(yè)政策來支持。

  第五,目前東莞市政府完成了一系列的政策,獎勵力度也大,但在產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)打造和發(fā)育上還比較緩慢,但這需要慢慢來。一系列的政策出臺,支持力度越來越大,本身就是朝著這方面努力。

  更要注重對技術(shù)藍領

  對中層技術(shù)工人的扶持

  記者:在政策落地過程中遇到哪些實際問題,希望如何解決?

  龔佳勇:我們在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),目前企業(yè)在智能制造發(fā)展方面面臨的問題,主要是資金和人才的不足。發(fā)展智能制造業(yè)不僅需要精密的機器設備,而且還需要加大人才培養(yǎng)、新的模式,不斷的摸索和積累,所以諸如設備成本、人才成本、轉(zhuǎn)換成本等各類成本比較大,對企業(yè)來說存在很大資金壓力。

  另外政策宣傳力度也需要加強,目前還存在很多企業(yè)不明白能享受什么政策的現(xiàn)象。雖然東莞也在通過融資租賃來解決資金缺乏的問題,但是要慢慢擴大政策面,另外要精準化的扶持,例如對處于2.0的企業(yè)需要什么樣的政策、處于3.0的企業(yè)需要什么樣的政策。在對設備進行補貼的同時,還要對人才、技術(shù)轉(zhuǎn)換等、創(chuàng)新投入等進行精準的扶持。

  人才方面,總體而言,東莞城市發(fā)展取得了很大的發(fā)展,特別是在城區(qū)和松山湖,但在很多鎮(zhèn)上還是相對落后的,城市發(fā)展跟不上產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,公共服務及設施、城市文化產(chǎn)業(yè)及氛圍的缺乏導致技能型人才、創(chuàng)新型人才難以留住,即便常平、長安等發(fā)達的產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn),也都存在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務的不足。

  所以我認為,除了要注重高端人才的獎勵外,更要注重對技術(shù)藍領,對中層技術(shù)工人的扶持。特別是根據(jù)企業(yè)處于不同的周期,對哪類人才需求較大,可以精準進行扶持。此外要特別注重城市文化建設,尤其是創(chuàng)新文化及氛圍的培育。

  記者:接下來,有無其他相關(guān)政策出臺或醞釀?將如何提振東莞智造?

  龔佳勇:個人觀點,一是要打破東莞出口導向性的經(jīng)濟發(fā)展模式,大力塑造開放和協(xié)同創(chuàng)新型的經(jīng)濟體系,通過與全球產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新版圖上的技術(shù)創(chuàng)新高地的鏈接及輻射,形成智能制造的內(nèi)核發(fā)展動能;二是在政策引導的同時,還要充分發(fā)揮市場基礎機制的作用。

  未來,除了一些基礎性高端創(chuàng)新需要大企業(yè)來支撐外,中小企業(yè)的創(chuàng)新也是非常重要的。很多時候,人們覺得創(chuàng)新一定是要有什么重大發(fā)明,其實很多創(chuàng)新是對經(jīng)驗積累參數(shù)的修改,哪怕只是一個規(guī)格參數(shù)的修改,比如原來能承接一米的東西,現(xiàn)在能改進到一米二,這也是一種創(chuàng)新。大的創(chuàng)新其實是眾多小的創(chuàng)新累積的結(jié)果,是小創(chuàng)新在量上和質(zhì)上積累的一種突破。同時,小的創(chuàng)新更容易形成創(chuàng)新氛圍和創(chuàng)新文化,更能鼓勵更多的人進行創(chuàng)新。

  很多人不理解這點,對小創(chuàng)新不重視,只看重大的創(chuàng)新。實際上,未來的智能制造也好,工業(yè)4 .0也好,創(chuàng)新全球化也好,應該是大創(chuàng)新、中創(chuàng)新、小創(chuàng)新、微創(chuàng)新互相交融,相互促進的,所以在高度重視大創(chuàng)新、中創(chuàng)新的同時,一定要重視小創(chuàng)新、微創(chuàng)新。


 

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